El Grupo ONCE amplía su oferta de empleo en gestión administrativa
El Grupo ONCE ha lanzado nuevas oportunidades de trabajo en el área de gestión administrativa para personas sin certificado de discapacidad. Esta iniciativa surge para cumplir con el objetivo de inclusión laboral y social que ha caracterizado a la organización desde su fundación.
Estas ofertas de empleo tienen como objetivo encontrar candidatos con gran capacidad de gestión y organización, habilidades a nivel administrativo y autonomía en el trabajo.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a estos trabajos?
Aunque no se requiere certificado de discapacidad, existen ciertos requisitos que deben ser cumplidos para aplicar a estas vacantes:
– Tener la nacionalidad española o ser ciudadano de alguno de los países miembros de la Unión Europea.
– Tener cumplidos los 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
– No haber sido separado/a de la ONCE por expediente disciplinario o despido procedente.
¿Qué beneficios obtenemos al trabajar en el Grupo ONCE?
Además de un trabajo estable y enriquecedor, el Grupo ONCE proporciona una serie de beneficios que hacen aun más atractiva la oferta laboral. Entre ellos destacan:
– Salario base: El salario inicial para estos puestos es de hasta 22.000 euros al año.
– Seguridad social: Todos los empleados del Grupo ONCE cuentan con seguridad social, lo que les otorga tranquilidad frente a enfermedades y posibles contingencias.
– Desarrollo profesional: El Grupo ONCE es una organización comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados, por lo que apuesta por la formación y especialización continua de los mismos.
– Conciliación laboral y familiar: La organización ofrece opciones flexibles para la jornada laboral, así como permisos y licencias que permiten la conciliación de la vida laboral y familiar.
¿Cómo aplicar a estas ofertas de empleo?
Los interesados pueden acceder a las vacantes disponibles en la página web del Grupo ONCE, donde se encuentran detallados los requisitos y la forma de aplicación para cada puesto. También es posible enviar el currículum vitae junto con una carta de motivación a la dirección de correo electrónico indicada en las ofertas.
Desde el Grupo ONCE se espera que estas oportunidades de trabajo fomenten la inclusión laboral de personas sin discapacidad, y sigan llevando a cabo su misión de conseguir una sociedad más equitativa e inclusiva.