El teletrabajo está aquí para quedarse: las empresas apuestan por el trabajo remoto para aumentar la productividad
En los últimos años, el teletrabajo se ha convertido en una forma cada vez más popular de trabajar. Ahora, con la pandemia de COVID-19, más empresas que nunca antes están adoptando esta forma de trabajo remoto en un esfuerzo por mantener a sus empleados seguros y continuar con las operaciones comerciales.
Según un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 40% de los trabajadores del mundo tienen un trabajo que se puede realizar de forma remota, lo que indica que esta forma de trabajo es posible en una amplia variedad de industrias.
Pero, ¿por qué las empresas están apostando por el teletrabajo? Aquí hay varias razones por las cuales el trabajo remoto se está convirtiendo en una opción cada vez más atractiva para los empleadores y los empleados por igual:
Aumento de la productividad:
Muchos empleadores informan que sus empleados son más productivos cuando trabajan de forma remota. Sin las distracciones de la oficina y la necesidad de viajar al trabajo, los trabajadores pueden pasar más tiempo enfocándose en su trabajo. Además, el informe de la OIT indica que trabajar desde casa permite a los trabajadores tomar descansos más cortos y más frecuentes, lo que puede mejorar la productividad a largo plazo.
Menor costo operativo:
El trabajo remoto significa que las empresas pueden reducir los costos operativos como el alquiler de oficinas, los servicios públicos y otros gastos asociados con el espacio de oficina. Además, los empleados que trabajan desde casa también pueden ahorrar en costos de transporte y comidas, lo que puede resultar en un aumento en su satisfacción en el trabajo.
Mayor accesibilidad de talentos:
Con el trabajo remoto, las empresas pueden contratar fácilmente a trabajadores de todo el mundo. Esto significa que los empleadores tienen acceso a una amplia variedad de talentos que pueden no haber estado disponibles si la posición requería trabajar en la oficina. Además, para los empleados, trabajar de forma remota significa que no tienen que vivir en una ubicación específica para hacer su trabajo.
¿Qué significa el teletrabajo para el futuro del empleo?
A medida que el trabajo remoto se convierte en una forma cada vez más popular de trabajar, es posible que esto cambie significativamente la forma en que vemos el empleo. Para los trabajadores, esto puede significar más flexibilidad y libertad en la elección de su carrera. Para las empresas, significa una mayor accesibilidad de talentos y menores costos operativos.
En última instancia, el teletrabajo parece estar aquí para quedarse. A medida que las empresas se adaptan a esta nueva forma de trabajo, podremos ver cómo esto cambia significativamente el futuro del empleo y afecta a la economía en su conjunto.