Los premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft aceptan candidaturas hasta el 30 de junio
WONNOW es una iniciativa conjunta de CaixaBank y Microsoft que busca promover la presencia de mujeres en puestos de alta dirección en el ámbito financiero y tecnológico. La iniciativa pone en marcha un premio anual que reconoce el talento de las mujeres universitarias y recién tituladas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y su potencial para liderar empresas del sector financiero y tecnológico.
Además de 10.000 euros, se puede conseguir 15 becas para trabajar en la entidad financiera durante 6 meses
Las interesadas en optar a los premios WONNOW pueden inscribirse hasta el 30 de junio a través de la página web de la iniciativa. Además de optar al premio en metálico, las candidatas pueden conseguir una de las 15 becas que ofrece CaixaBank para trabajar en la entidad financiera durante 6 meses. Estas becas permiten a las recién tituladas complementar su formación con experiencia laboral en una empresa líder del sector financiero y tecnológico.
La iniciativa WONNOW busca aumentar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección
La iniciativa WONNOW es una respuesta a la necesidad de aumentar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección en el ámbito financiero y tecnológico. A pesar de que la presencia de mujeres en carreras STEM ha ido en aumento en los últimos años, su representación en cargos de alta dirección es aún muy reducida. Según datos de la Comisión Europea, solo el 18% de los puestos de dirección en el sector tecnológico están ocupados por mujeres.
Por otro lado, el sector financiero también presenta desigualdades en la representación de mujeres en cargos de alta dirección. Según un informe de la consultora McKinsey, las mujeres ocupan solo el 16% de los puestos de dirección en los grandes bancos y aseguradoras.
CaixaBank y Microsoft apuestan por la diversidad y la igualdad de oportunidades
Con la iniciativa WONNOW, CaixaBank y Microsoft quieren promover un cambio de cultura en el ámbito financiero y tecnológico que permita a las mujeres acceder a puestos de alta dirección y demostrar su talento y potencial. La diversidad y la igualdad de oportunidades son valores fundamentales para ambas empresas, que apuestan por una sociedad más justa e inclusiva.
En este sentido, CaixaBank ha sido reconocida como una de las empresas más comprometidas con la igualdad de género en el sector financiero. La entidad financiera ha impulsado numerosas iniciativas para promover la igualdad de oportunidades y la diversidad en su plantilla, entre las que destaca la Red de Mujeres de CaixaBank.
En resumen…
Los premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft aceptan candidaturas hasta el 30 de junio. Esta iniciativa busca promover la presencia de mujeres en puestos de alta dirección en el ámbito financiero y tecnológico. Además del premio en metálico, las candidatas pueden optar a una de las 15 becas para trabajar en CaixaBank durante 6 meses. La iniciativa WONNOW apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades y busca cambiar la cultura del sector financiero y tecnológico. CaixaBank ha sido reconocida como una de las empresas más comprometidas con la igualdad de género en el sector financiero.