«¡Oportunidad laboral! Hoteles buscan personal sin estudios y ofrecen 1.500€ al mes»

Dailyjobs.es – Madrid, 12 de septiembre de 2021

Estos hoteles necesitan todo tipo de personal para comenzar ya a trabajar

En este momento, el sector hotelero se encuentra en pleno proceso de recuperación tras el parón provocado por la pandemia del COVID-19. Este hecho, unido a la llegada del otoño, hace que muchos hoteles se encuentren en la búsqueda de personal para reforzar sus plantillas. En Dailyjobs.es hemos recopilado información de varias cadenas hoteleras que tienen diversas ofertas de trabajo que pueden interesarte.

La mayoría de los puestos no requieren de estudios o formación

Uno de los aspectos más destacables es que, como suele ser habitual en este tipo de trabajos, la mayoría no requieren de grandes conocimientos técnicos o formación previa. Normalmente, se valorará la experiencia previa en trabajos similares, pero no se exige una titulación específica. Si tienes habilidades sociales y un buen trato con el público, ¡puedes estar en la lista de candidatos ideales!

La media de sueldos es de 1.500 euros al mes

A nivel salarial, hay que decir que se trata de una buena oportunidad. La media de sueldos se encuentra en los 1.500 euros al mes, lo que se traduce en una remuneración aceptable en relación al tipo de empleo y al perfil de los trabajadores requeridos. Además, muchas cadenas hoteleras ofrecen ventajas adicionales como formación interna, posibilidad de ascender de puesto o alojamiento para los trabajadores.

Para que puedas conocer con más detalle algunas de las ofertas de empleo disponibles en estos momentos, te dejamos una selección de las ofertas publicadas en los portales de empleo más conocidos:

– Cadena hotelera A: busca camareros, cocineros, recepcionistas y personal de limpieza. La mayoría de los puestos se concentran en unas de las grandes urbes del país, por lo que si vives allí, quizá puedas encontrar una buena oportunidad.

– Cadena hotelera B: tiene vacantes en numerosas localizaciones de la geografía española. Necesita personal para atender a sus clientes en el comedor, en la piscina o en los servicios de habitaciones.

– Cadena hotelera C: ofrece numerosos puestos en diversas áreas de trabajo: alojamiento, restauración, animación y actividades deportivas. Necesitan perfiles muy variados, así que puede que encuentres aquello que mejor se adapte a tus habilidades.

Estas son solo tres ejemplos, pero hay muchas cadenas hoteleras más buscando personal. Si crees que un trabajo en el sector hotelero puede interesarte, no dudes en explorar las distintas ofertas de trabajo disponibles en la web. ¡Suerte en tu búsqueda de empleo!

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