Puedes pedir a tu empresa días libres por estas razones sin perder días de vacaciones ni salario

En el ámbito laboral, existen situaciones en las que necesitamos tiempo libre para atender asuntos personales, familiares o de salud, pero no queremos utilizar nuestros días de vacaciones. ¡No te preocupes! Existen permisos laborales retribuidos que te permiten ausentarte del trabajo por determinadas razones sin perder días de descanso ni tu salario.

Permiso por enfermedad o accidente de un familiar

Si un familiar directo como tu cónyuge, hijo, padre o madre sufre una enfermedad o accidente, tienes derecho a solicitar un permiso laboral retribuido para cuidarlos. Bajo esta circunstancia, debes presentar un informe médico que justifique la situación y el tiempo que necesitarás ausentarte.

Permiso por matrimonio o nacimiento

Cuando te cases o tengas un hijo, podrás disfrutar de un permiso laboral retribuido. Este tipo de permiso puede variar dependiendo de la legislación laboral de tu país, pero suele oscilar entre 2 y 5 días. ¡Aprovecha estos momentos especiales sin preocuparte por el tiempo que necesitarás ausentarte!

Permiso por duelo

En caso de fallecimiento de un familiar cercano como un padre, madre, hermano o hijo, muchas empresas ofrecen períodos de tiempo libres remunerados para que puedas asistir al funeral y tomar el tiempo necesario para el duelo. El tiempo de permiso varía según el grado de parentesco y nuevamente, la legislación laboral aplicable en cada país.

Permiso por trámites legales

A menudo, nos encontramos en situaciones en las que debemos realizar trámites legales que requieren de nuestra presencia en organismos públicos o privados, como comparecencias en juzgados o procesos de adopción. En estos casos, es posible solicitar un permiso laboral retribuido que te permita ausentarte sin perder tu salario.

Permiso por mudanza

Si necesitas cambio de residencia y debes enfrentarte a una mudanza, algunas empresas otorgan días libres remunerados para facilitar el proceso. La mudanza puede representar un gran estrés y requerir tiempo y energía para organizar y acomodar tus pertenencias en tu nuevo hogar.

Permiso por donación de sangre

La donación de sangre es un acto solidario y necesario para salvar vidas. Muchas empresas brindan permisos laborales retribuidos para que los empleados puedan donar sangre y participar en esta noble causa. Recuerda siempre informar a tu empleador sobre tu intención de donar sangre con antelación.

Permiso por acompañamiento médico

Si necesitas acompañar a un familiar directo a una cita médica o intervención quirúrgica, puedes solicitar un permiso remunerado para estar a su lado. Es importante presentar la documentación correspondiente que justifique la necesidad del acompañamiento, como informes médicos o citas previas.

No te limites a disfrutar únicamente de tus días de vacaciones cuando surjan estas circunstancias personales o familiares. Asegúrate de revisar tu contrato laboral o consultar con el departamento de recursos humanos de tu empresa para conocer los permisos laborales retribuidos a los que tienes derecho.