La Comunidad de Madrid aprueba ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar
La Comunidad de Madrid ha dado un paso importante en su lucha por mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. En una reciente reunión, se aprobó el otorgamiento de ayudas directas a la contratación de este tipo de personal. A continuación, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre estas ayudas y los requisitos que hay que cumplir para acceder a ellas.
¿Qué son las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar?
Las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar son una iniciativa de la Comunidad de Madrid para fomentar la creación de empleo en este sector y mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras. Estas ayudas económicas se otorgan a las personas físicas o jurídicas que contraten a una empleada del hogar en la Comunidad de Madrid.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a las ayudas?
Para acceder a las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos por la Comunidad de Madrid. Los principales son los siguientes:
– La empleada del hogar debe estar dada de alta en la Seguridad Social.
– La contratación debe ser a tiempo completo y no puede ser inferior a seis meses.
– El salario que se abone a la empleada del hogar no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
– La vivienda en la que se desarrollará el trabajo debe estar situada en la Comunidad de Madrid.
– La persona o entidad contratante debe estar al corriente de las obligaciones fiscales y tributarias.
También se establecen otras condiciones, como la prohibición de que la empleada del hogar esté vinculada por contrato o cualquier otra relación laboral con la persona o entidad contratante con anterioridad a la formalización de la contratación.
¿Cuál es el importe de las ayudas y cuánto tiempo duran?
Las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar tienen un importe de 800 euros al mes durante los seis primeros meses de contrato. En caso de renovación del contrato, se podrán percibir ayudas durante los siguientes seis meses, con un importe de 400 euros mensuales.
Por tanto, la duración total de las ayudas será de un máximo de un año. Una vez transcurrido este periodo, la persona o entidad contratante no podrá seguir percibiendo las ayudas, salvo que formalice un nuevo contrato.
¿Cómo se solicitan las ayudas y cuál es el plazo?
Las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar se pueden solicitar a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid o de forma presencial en cualquier oficina de registro de la Administración Pública. El plazo para solicitar las ayudas es de dos meses a partir de la fecha de inicio del contrato de trabajo.
En resumen, las ayudas directas a la contratación de empleadas del hogar son una excelente oportunidad para mejorar las condiciones laborales de este colectivo y fomentar la creación de empleo en el sector del hogar. Si estás pensando en contratar a una empleada del hogar, no dudes en informarte sobre estas ayudas y los requisitos que hay que cumplir para acceder a ellas.